사람이 떠난 현장, 무엇이 남는가

건설 현장에서 일을 배우는 방식은 오랫동안 정해져 있었다. 사수였다. 선배의 어깨너머로 시공문서를 어떻게 정리하는지, 품질기록을 어떤 방식으로 남기는지, 어디서 막히고 또 어떻게 풀리는지를 배웠다.현장 관리의 노하우는 규정집이 아니라 사람에게서 사람에게로 전해졌다. 그것이 우리 산업이 오랫동안 숙련을 이어 온 방식이었다.그런데 그 전승의 구조가 흔들리고 있다. 현장관리자로 유입되는 젊은 세대는 갈수록 줄고, 그 아래를 이어받을 다음 세대가 얇아지면서 관리자층은 나이 들어간다. 사수가 현장을 떠날 때, 그가 몸으로 익힌 관리 방식도